Karriereberatung / Berufliches Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen Position? Sie fragen sich: War das schon alles? Sie möchten endlich den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt gehen, aber nichts überstürzen und berufliche Abenteuer vermeiden?

Sofern Sie eine dieser Fragen mit JA beantworten, dann wenden Sie sich bitte an uns!

Mit einer professionellen Karriereberatung helfen wir Ihnen, wichtige und richtige Entscheidungen zielführend zu treffen. Und wir wollen Ihnen vor allem behilflich sein, Ihr volles Potenzial zur Entfaltung zu bringen. Gemeinsam finden wir heraus, wohin Ihr nächster Schritt Sie führt und führen sollte. Wir unterstützen Sie von A bis Z bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

Karriereberatung  / Berufliches Coaching aus der Sicht eines Personalprofis
Die Firmeninhaberin Emine Decker hat über viele Jahre in der Praxis Erfahrung als Personalerin gesammelt, zahlreiche  Personalabbaumassnahmen selbst durchgeführt und verantwortet. Als Führungskraft war sie zudem selbst schon von einer Umstrukturierung bei einem ihrer Arbeitgeber betroffen. Sie kennt das Thema der beruflichen Neuorientierung bestens von verschiedenen Seiten und in unterschiedlichen Facetten. Als ehemalige  Personalerin und lizenzierte  Beobachterin für Assessment-Center weiß sie, worauf „Recruiter“  Wert legen. Dank eines breiten Netzwerkes  ist sie stets aktuell und umfassend informiert über vakante sowie zeitnah frei werdende Positionen.

Ausgewiesene Expertise / Offizielle AZAV Zertifizierung zur Arbeitsförderung
Bei uns sind Sie in guten Händen: Emine Decker – Interkulturelle Personalberatung besitzt das Zertifikat AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS). Diese Zulassung wird im jährlichen Turnus überprüft.

Unsere  Leistungen mit Blick auf die Karriereberatung / Berufliches Coaching:

 

  • Standortbestimmung: Einordnung von Stärken, Schwächen, beruflichen Perspektiven und Marktchancen
  • Persönliches Coaching: Für eine erfolgreiche Performance und Selbstvermarktung
  • Bewerbungsmanagement: Weiterentwicklung der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche sowie auf das Durchlaufen eines Assessment-Centers
  • Sparringspartner: Hilfestellungen aus der Perspektive eines Personalprofis in allen Belangen, bis zum erfolgreichen Abschluss auf der Suche nach einem neuen herausfordernden Job

 

Warum Karriereberatung bei Emine Decker – Interkulturelle Personalberatung?

  • Praktische Expertise: Wir sind keine Theoretiker, sondern bereiten Sie praxiserfahren und praxisorientiert mit dem fundierten Wissen und dem langjährigen Erfahrungsschatz eines Personalprofis auf die anstehenden Herausforderungen vor
  • Netzwerk : Auch aufgrund der langjährigen Tätigkeit in einem DAX 30 Konzern verfügt die Firmeninhaberin deutschlandweit über ein grosses Netzwerk mit interessanten beruflichen Möglichkeiten
  • Diskretion: Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind bei uns Gesetz! Wir agieren und beraten Sie absolut diskret.

Individuelle Beratung: Unsere  Beratung orientiert sich an den von Ihnen definierten Bedürfnissen, an Ihren individuellen Zielen und basiert auf Ihren persönlichen Stärken sowie Ihrem Potenzial.